看看今天的小公司,有多少是招不到人才的?又有多少是缺少客户和资源的?小公司老板之间为什么不能展开合作、分享资源、分享机会、分享财富呢?就是因为缺乏大格局、大境界,不愿意合作,总怕自己吃亏。于是,他们选择了关起门单干。这么一来,企业的发展步伐怎么能够快得起来呢。
这是一个资源共享的时代,这是一个合作共赢的时代,这是一个优势互补的时代,一个人能够与他人合作,事业上才容易成功;一家小公司能够与同行合作,发展空间才有越来越大的可能。合作需要胸怀,需要格局,需要具备付出的精神和分享的态度。如果小老板懂得付出,愿意分享,那么合作将无处不在,财富也极可能不请自来。
多年之前,我的一位中学同学在老家创办了一家小公司,主要从事作文培训。创办初期,他一直为生源问题苦恼,因为很多家长去咨询,问他开不开舞蹈班、钢琴班、美术班等等,他总是说:“我只办作文班。”这样一来,就将很多想学舞蹈、钢琴、美术的学生拒之门外。渐渐地,他的公司越来越冷清。
有一天,他在网上和我视频聊天诉苦,说到了招生难的问题。我突发奇想地问:“你问问咱们同学,还有你的高中同学,看是否有人开其他才艺培训的,如果有你们可以合作。”
“马小鹏的老婆就开了个美术培训班,胡学友和他朋友开的是舞蹈培训班。但是这又怎样呢?他们办的班跟我办的班八竿子打不着,怎么合作呢?”老同学很不解地问。
我说:“你们可以坐下来商量,组成一个培训机构,表面上看这个机构是涵盖面很广的,有舞蹈培训、美术培训、钢琴培训、作文培训等,实际上你们可以各干各的。通过这种方式你们可以给家长们一个印象:你们的培训机构是有规模的,培训力量是雄厚的。这样,还用为生源发愁吗?”
老同学一听,马上拍手叫好:“真是这样啊!之前就有家长在咨询我们的时候,抱怨我们培训机构规模不够,怀疑我们的培训实力。”
“当然了,家长把孩子放在你们这里培训,总要让他们放心吧!但更重要的是,你们可以整合资源,彼此互帮互助。以前有人来你的机构咨询美术培训,你只能摇头说:“对不起,我们没开美术班。”等到你们合作以后,如果有人在你这边咨询美术培训,你可以将他介绍到美术培训部门;反之,有人去美术培训机构咨询作文培训,他们也会将咨询者介绍到你们机构。如此互帮互助,互相介绍生源,你不觉得很好吗?”
听了我这番话,老同学十分兴奋,说:“你这个主意太好了!我以前只知道关起门来单干,以后可要学会多多跟人合作。”
后来,我这位同学果真将那几位培训的同学拉到一起,成立了一个培训机构,彼此合作共赢,把培训事业做得风生水起。如今,我的这位同学已经成为当地培训行业的老大哥了。
一滴水只有投入河流才不会干涸,一只蚂蚁只有加入团队才能生存。小公司就如同一滴水、一只蚂蚁,在浩瀚的市场经济浪潮下,随时都有被吞噬的危险,要想避开风险,壮大实力,携手合作实现共赢不失为一条有效途径。
另外,小老板还应引导员工们告别单干,鼓励大家相互交流工作心得,相互分享工作经验,学会在工作上进行合作,并鼓励大家多与公司外面的同行人士交流。这不仅可以提高工作效率,促进公司高效运转,还有利于提高员工自身工作能力,于公于私都有利无弊。
总结
■关起门单干的小公司是没有出路的,要告别关起门单干的模式,不妨从与同行交朋友开始,慢慢实现企业间的合作。
■打开思路,放开格局,从合作的角度考虑小公司的长远战略。
■鼓励员工之间开展合作,营造合作的团队风气,由内而外告别单干模式。