李彦宏，百度创始人，毕业于北京大学，2000年，百度第一次出现在大众视野，之后分别在美国和香港上市。2018年登上《时代周刊》封面，是第一位获此殊荣的中国互联网企业家，担任十二届和十三届全国政协委员,联合国大使，连续参加六届世界互联网大会，估计今年11月9日的世界互联网大会乌镇峰会会继续参加。
李彦宏，百度创始人，毕业于北京大学，2000年，百度第一次出现在大众视野，之后分别在美国和香港上市。2018年登上《时代周刊》封面，是第一位获此殊荣的中国互联网企业家，担任十二届和十三届全国政协委员,联合国大使，连续参加六届世界互联网大会，估计今年11月9日的世界互联网大会乌镇峰会会继续参加。
1.听取意见
随着时代的变迁，想法也会发生改变，大部分过去的想法和意见在今天来看都已经是过时的，我们每个人创造力，每个人创造力达到zui高峰的时间大概差不多，在三十岁左右，以及三十岁以前，在那个时间不管是体力还是脑力都很发达，接受新鲜事物的能力很强，学的很快，也能够积极的做出实际行动。所以，在做事情上，年轻人更合适，而对于那些年长一点的人来说，他们将自己走过的路，吸取的教
训，学习的经验，然后将经验和年轻人分享，让年轻人作为参考，然后进行决策。当员工和老板意见不一致时，认真听取员工的想法，按他的思路去付出实际行动，如果说这条路走不通的话，然后跟员工将换我的思路在进行一次，永远把员工的想法放在第一位，因为他学习和积累的知识是符合当下的时代潮流的，利用老板的经验加上员工的知识，做出合适的决策，这个一般都是可行的，不会有太大问题。而且，对于员工来说也是一种锻炼，可以让他更有主见，对自己的思路更清晰。
2.学会跨界
社会在发展，时代在变化，我们当初所学知识可能在之前不那么重要，但是，时代的不同导致知识的重要性也发生了变化。科学技术的不断进步也要求我们不断进步，紧跟技术的脚步，停滞不前就是落后，对于年轻人的培养也提出了新的要求，学会向前看，早一点开始行动，学校有些新的专业也是根据现在的社会需求所设立的，并且不断更新，紧跟时代的步伐，这也是新学科的真正意义。随着技术的不
断进步，我们的科技也越来越发达，有些高新技术需要提前布局，并制定计划，付出实力行动，有的甚至提前八年甚至十年的时间。既然行动都这么早就开始，那么知识就更不能落下，因为我们要用知识作为武装来指导行动，所以对于知识的学习就要求更早，所以人才培养的布局就更早。在广大领域和各个学科之间不可避免的存在技术之间的交叉和跨界现象，这就要求有跨界思维的人才，不拘泥于一点，不局限于当下。通过对于年轻人才的培养，他们的综合能力得到了显著的提升，才会给企业带来活力，带来源源不断的动力。
3.兴趣动力
大学毕业后一部分人选择继续深造，一部分人选择参加工作，一部分人选择创业。当然，大部分人做出某种选择的原因无非就是因为个人兴趣，当然也有其他原因，不能一概而论。工作目的如果不是因为薪资待遇的话，那绝大部分是因为兴趣。有很多人想要创业，因为创业成功的话确实可以得到不错的回报，可以满足
自己一些愿望或者想法。有些人整天起早贪黑忙工作，真正的原因可能不是挣多少钱，而是源自于内心的喜欢与热爱，那么是因为喜欢创业吗？不是的，创业只是一种表现方式，真正喜欢的是那一领域的事业。假如换了一个其他自己不喜欢的领域，没有兴趣，可能也根本不想去做。完全是在兴趣去做，不是不得不做，可以有很多选择，因为喜欢所以去做。
4.人才要求
每个公司因为经营制度不同，对于人才的要求也不同。百度对于人才的要求很高，所以，想要进入百度公司并不是件容易的事情，大概可以分为三点，第一点，是要对百度公司的文化认同，只有认同了才有归属感，如果想要应聘并希望在百度公司留用的话，还是有必要去搜索学习一下百度的文化，看看自己内心能不能接受，要遵从自己的内心，不要强加于自己，不然在工作起来会很不顺心，对于长期的工作肯定会有影响，而且会给自己的心里产生影响。第二点，要有能力做你现在的工作，在工
作中如果遇到一些问题，你能想办法解决，把工作进行下去。第三点，是要具备学习的能力，因为互联网这个行业尤其未来人工智能这个领域，需要不断地创新，不断地有新东西，所以一个人的学习能力比他现在已经掌握的技能要更加重要。同样我们在学校所学的知识可能有些在工作后并不会用到，但我们已经具备学习知识与技能的能力，当工作中需要新技能时，我们可以马上进行学习让后加以运用，这种能力很重要。
5.创业心得
每个企业都有他存在的原因，都是在大时代下不可缺少的，为什么企业会存在，或者用更加专业的词来讲，就是这个企业的作用是什么。对于百度而言，作用就是让人们更平等、便捷的获取信息，发现真正需求的东西，这样的一个作用，它的目的不仅仅是为了赚钱，更广泛的来讲让世界充满美好。所以有时候人们说百度让我们生活更加便利了，我们在百度上获得了什么样的东西，这些东西如果我们能够做好的话，就能够对这个社会产生正面的影响。而
对于百度的全部员工而言，他们每天之所以这么拼命的工作，不仅仅是说他可以挣到一份工资，更应该说他跟他的同事一起通过不懈的努力，在不断地改变着这个社会，改变着人类的生活，他从这里边找到了成就感，这种成就感，也是从社会层面来看的话，其实就是一种社会效应，是一种公益的效应，它真正的让社会变得更加美好了，而员工也正是通过自己的努力不仅产生了经济效益，也产生了公益的社会层面的影响。
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