筑巢引凤 雁归邮城——记高邮“凤还巢计划”创业领军人才故事

交汇点讯 近年来,高邮市发充分发挥乡情、地缘纽带作用,大力实施“凤还巢计划”,聚力人才发展生态建设,提升人才服务质量,吸引了大批在外优秀人才返乡创新创业。“‘栽好梧桐树,引得雁归来\’。下一步,我们将聚焦全市经济社会发展大局,积极构建更加灵活开放高效的人才政策体系,着力营造“引凤还巢”的优质环境,吸引资本回流、人才回归、企业回迁,为全市高质量发展提供更加强劲、更为持久的内生动力。”高邮市委常委、组织部部长许辉表示。

交汇点讯 近年来,高邮市发充分发挥乡情、地缘纽带作用,大力实施“凤还巢计划”,聚力人才发展生态建设,提升人才服务质量,吸引了大批在外优秀人才返乡创新创业。

马红艳、陶恩树、马道坤……这些普通的名字背后却代表着一长串不普通的“高精尖”名词,“博士”“教授”“科技成果”“专利发明”……他们是所在行业领域的领军人才,是引领创业创新浪潮的“金凤凰”。在高邮这片热土上,他们勇于探索、敢于实践、锐意进取、奋力拼搏,书写了一个个不平凡的创业创新故事。一个共同的身份印记——“还巢金凤”,在故事的字里行间熠熠生辉。

“回高邮创业我又选择对了”

位于高邮市高邮镇工业园区的扬州科博新材料有限公司,是一家致力于超细微粉新型功能材料研发和生产的科技公司。其产品主要应用于航天航空、精密仪器涂层、高端油墨等专业领域,因具有耐磨、抗氧化、抗刮痕等不可或缺的改性特点,且在下游行业应用过程中添加比例较少,又被俗称为“工业味精”。

“从一开始办理注册手续到厂房建设审批,再后来帮助引荐天使梦想基金支持,还有发展过程中的各类指导……可以说,在我们发展的每一个关键节点上,都得到了政府很大的支持。”科博公司创始人、董事长马红艳是一名海归双料博士后,但除此外,她还有另外一个特殊的身份——“高邮媳妇儿”。2018年,陪爱人回乡探亲的她,在实地参观了高邮的创新创业环境后,决定带着自己的zui新成果回来创业。

公司成立以来,马红艳带领团队攻坚克难,自主研发突破了一系列超细微粉核心关键技术,产品的综合参数指标处于国际先进水平,性能可与国外知名品牌相媲美;其个人也先后入选扬州市“绿扬金凤计划”领军人才、省“双创人才”……对于这些,她笑着表示,“都说‘好事成双在高邮’,上一次选择做一名‘高邮媳妇儿’,我选对了;这一次选择回高邮来创业,事实证明我又选择对了。”

“既有真情实意,也有真金白银”

2020年,当得知行业内“国字号”招牌——中国汽车技术研究中心有限公司(简称“中汽中心”)在高邮成立的“中汽中心工程院高邮院”项目投入运营时,在外拼搏十多年的陶恩树博士动心了。“汽车设计行业有很明显的集群效应,“背靠大树好乘凉”,所以就选择了回来创业”。此后,他带领自己的技术团队潜心汽车轻量化设计研发,引领新能源汽车的“绿色革命”。短短一年半的时间,创办的恩永汽车科技已实现开票收入2400万元,利税410万元,授权专利发明13项。

“对企业新引进的博士、硕士、本科等各类人才,4年内分别发放每年6万元、3.6万元、1.2万元的工资外生活补贴。博士、硕士在高邮首次买房的,分别给予10万元、5万元购房补贴……”

提到目前企业享受的人才政策,陶博士俨然已经成了半个“专家”。他表示,这些年高邮市不断加码“人才新政”,对人才的引进、关怀,对政策的落实,都十分到位。既有真情实意,也有真金白银,让人记忆犹新。“恩永之所以能够持续茁壮成长,除了企业不断加大研发投入、注重技术创新外,也离不开当地政府在人才政策和项目扶持上的不断助力。”

“把这里作为一个长期发展的‘根'”

坐落于高邮市城南新区电子信息产业园的扬州智水物联网有限公司,是一家专注于现代智慧水利物联网产品研发和生产的创新型高科技企业。46岁的“掌门人”马道坤是一位从象牙塔里走出来的领军人才,也是一名地地道道的高邮人。其自主研发的水利物联网系列产品,解决了高效节水自动化规模化发展的瓶颈,已取得良好的经济效益和社会效益。

2021年3月,马道坤应邀参加了在高邮市举办的第三届科技人才创新创业大赛,之后就萌生了在家乡创业的想法,但突如其来的疫情打乱了原定的计划,对于项目的落地申报、时间成本等问题,马道坤心里有点没底。

“人才有困难,专员来帮忙。”市人才办得知情况后,第一时间派出“人才专员”深入企业进行对接,帮助他仔细摸排出一系列具体难题,并分门别类找到对应的政府部门,解决一个、销号一个。几番上门服务让马道坤吃下了“定心丸”,zui终,项目按预期顺利投产运营。如今的智水物联,已初具现代化科技创新型企业规模,二期扩产项目也正有条不紊的建设之中。谈及企业未来发展时,马道坤表示,“高邮正在成为人才创新创业高地,我们生在高邮、长在高邮,要把这里作为一个长期发展的‘根',扎稳扎实”。

“‘栽好梧桐树,引得雁归来'。下一步,我们将聚焦全市经济社会发展大局,积极构建更加灵活开放高效的人才政策体系,着力营造“引凤还巢”的优质环境,吸引资本回流、人才回归、企业回迁,为全市高质量发展提供更加强劲、更为持久的内生动力。”高邮市委常委、组织部部长许辉表示。

通讯员 王柳杨

新华日报·交汇点记者 李源

编辑: 周晶

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